助成金申請
助成金は返済の必要がないので、非常に有効な財源となり、うまく助成金を活用することで、会社経営に役立てることができます。
近年は特に従業員の待遇や高齢者の雇用に関する助成金が充実してきています。
例を上げますと、比較的導入しやすい助成金として「キャリアアップ助成金」（正社員化コース ）があります。
こちらは有期契約社員、パート・アルバイトなどを正規労働者に（正社員）に転換、または派遣社員を直接雇用すると支給されます。
支給額は一人57 万円になります。（条件によっては加算あり）
支給額が高く、支給要件も比較的クリアしやすいため、お勧めの助成金になります。
「キャリアアップ助成金」以外にも、様々な助成金があります。
（一部ですが下に記載しております）
支給までのハードルが高いものもありますが、返済が不要で事業に役立てることが出来るのは大きなメリットになりますので、助成金にご興味がありましたらぜひご相談下さい。
報酬について
| 成功報酬 |
|---|
| 助成金額×20％×消費税 |
成功報酬型となります。
就業規則の作成や変更が必要な場合等は別途報酬を頂きます。
※顧問契約をして頂いている場合は、割引をさせて頂きます。
助成金を受給できる可能性があるかどうか、無料で診断いたたしますので、お気軽にご相談下さい。